新产品的研发成功，源于企业有一支充满活力的技术研发团队。目前互感器厂有职工301人,其中科技人员120人,占员工总数的40%，研发人员45人，占总员工的15%，其中高级工程师10人，博士及以上人员2人。“得市场必须先得‘才’，人才是开发新产品的根本”，这是江苏靖江互感器厂有限公司董事长熊江咏的治企理念。熊江咏是全国互感器标准委员会委员、高级工程师，他深知企业要持续稳定发展，就必须加快人才的培养和引进。企业每年外出招聘人才，引进了机械制造、电气、计算机等专业高校毕业生。目前，公司设立了博士后科研工作站、院士工作站、省级互感器技术中心、互感器研究所等多个研发平台。2010年7月，企业与上海交通大学刘永坦院士团队合作，就解决智能电网中传感技术的关键瓶颈问题展开研究。2010年10月，企业与武汉大学电子信息学院合作，研究电子式互感器校验仪，同时与中科院电工所合作，共同研发智能电网测控元件产品。通过联合开发，企业培养了10名电子式互感器专业人才，引进了攀卫华、梅军等高等院校的博士2名，硕士研究生2名。

在强大的研发团队支撑下，互感器厂形成“储备一批、在研一批、投产一批”的良性循环，平均每年有二十多个新产品批量生产。近年来，互感器厂开发了铁道用互感器、电厂用互感器、电子式互感器、隔离开关等产品，企业在高压领域迈出“从无到有、从有到精”的重要一步。目前，企业产品用于三峡工程、电气化铁路工程等国家重点工程，是德国西门子、瑞士ABB公司中置柜配套产品，还出口到马来西亚、新加坡、俄罗斯等国家。互感器厂已成为全国互感器四强、中压互感器龙头企业。企业生产的10KV电流电压互感器产销量连续多年位居全国同行第一，形成了“南靖江北大连”两大国内生产基地的格局。

熊江咏说，今明两年，公司还将从高校、科研院所等引进一批高压电器、电力电子、通讯工程、计算机、电力系统、管理等专业人才，以适应企业在隔离开关、高压电器、组合互感器、数字化变电站等产品的研发需要。公司计划投入1560万元用于技术中心、博士后工作站、院士工作站研发机构建设及研发，新建5条互感器生产线，扩大光电互感器等新产品的生产规模。